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記者ひとり言 「日雇い派遣」 （吉）
人材派遣大手グッドウィルグループは、子会社の日雇い派遣大手グッドウィルを今月末で廃業する。
ことし１月、違法派遣を繰り返したことで、厚生労働省から事業停止命令を受けた。続いて６月には職業安定法違反ほう助で課長らが逮捕され、厚労省が事業許可取り消しの方針を固めたことで廃業に追い込まれた。
業界大手の廃業で日雇い派遣規制の動きが加速している。今秋の臨時国会で提出が予定されている労働者派遣法改正案に、与党の新雇用対策に関するプロジェクトチームは日雇い派遣の原則禁止を盛り込むという。舛添要一厚労相も日雇い派遣の原則禁止検討を表明している。
これまで問題となった違反行為なども踏まえると、原則禁止へ向かうのは当然といえる。
しかし、それは一つの就業形態の選択肢を無くすことでもあり、これまで日雇い派遣で生活していた人たちを窮地に追い込む可能性もあることを忘れてはならない。
記者は大学時代に日雇い派遣のアルバイトをしていたが、その中で日雇いの仕事を必要としている多くの人と出会った。
主婦や学生、演劇やバンド活動をしている人が多かったように思う。多少収入が少なくても、空いた自由な時間を有効活用できることを求める人にとっては、便利な就業形態だったのだ。
日雇い派遣は正社員並みに働いても、低収入となる「ワーキングプア」（働く貧困層）の温床とも言われている。しかし、一方で多くの必要と考える人がいたからこそ成り立っていた事を忘れてはいけないのではないか。
[2008-07-26-21:34] |
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