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富士宮商工会議所 雇用支援策を検討
富士宮商工会議所（長谷川浩之会頭）は会員サービス事業の一環として、余剰人員を抱える事業所から人員不足に悩む事業所へと、従業員の一定期間の移動を支援する独自の有期出向制度の導入を検討している。
来年度からの実施を目指しており、このほど事業の基本的な仕組みなどをまとめた。
この事業は「地域の雇用は地域で確保」を目的に掲げ、経営の好不調の波などで生じる各事業所の労働力の過不足問題を、地域という大きな枠組みの中でとらえ、失業予防と雇用確保に役立てるために企画。商工会議所の取り組みとしては全国的にも珍しいという。
[2007-11-29-18:10] |
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